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        招賢納士
        • 校園招聘
        • 序號

          崗位類別

          崗位名稱

          學歷要求

          專業(yè)要求

          其他備注

          1

          技術(shù)

          研發(fā)工程師

          本科( 一類)或碩士學歷;

          1.機械類(僅限機械設(shè)計制造及自動化、機械工程);

          2.材料類(金屬材料方向)

          專業(yè)課成績優(yōu)異者優(yōu)先;

          根據(jù)個人意愿、公司崗位空缺情況和專業(yè)綜合安排。

          產(chǎn)品工程師

          工藝工程師

          熱處理工藝工程師

          2

          管理

          生產(chǎn)管理

          本科(一類);

          機械類、金屬材 料、自動化、工商管理、工業(yè)工程等

          溝通和表達能力良好,擔任過學生干部或者社團干部優(yōu)先

          質(zhì)量管理

          3

          銷售

          國內(nèi)銷售經(jīng)理

          本科學歷;

          機械類、市場營 銷、國際貿(mào)易、英語、工商管理等

          良好的溝通和表達能力,能適應日后崗位的長期性出差

          國際銷售經(jīng)理

          其他要求

          能如期取得畢業(yè)證和學位證;品行端正,專業(yè)扎實,具備較強的團隊合作精神,善于學習,專研業(yè)務;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及時發(fā)現(xiàn)并能妥善處理 工作中的相關(guān)問題。


          薪資待遇:

          公司提供有競爭力的薪酬,首年年綜合收入(含人才補助):碩士10-15萬,一類本科8-10萬。


        • 社會招聘
        • 序號

          崗位名稱

          人數(shù)

          崗位要求

          任職資格

          薪資待遇

          1

          高級技術(shù)工程師

          2

          1.負責公司的產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、工藝等技術(shù)管理工作;

          2.負責設(shè)計、工序工藝環(huán)節(jié)以及生產(chǎn)過程的技術(shù)、售前技術(shù)支持等工作的組織與協(xié)調(diào)工作;

          3.負責公司技術(shù)團隊的管理工作,確保各技術(shù)部門團隊能高效服務于公司的日常工作需要和戰(zhàn)略規(guī)劃;

          4.負責或協(xié)助公司技術(shù)標準制定、技術(shù)保密等工作、以及公司相關(guān)專利、研發(fā)項目的申報管理等工作。

          1.年齡在40周歲左右,本科及以上學歷,機械制造或相關(guān)類專業(yè);

          2.5年以上從事機加工產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗,有技術(shù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3.具有一定的領(lǐng)導、組織、溝通與計劃執(zhí)行能力,具備一定的創(chuàng)新思維能力;   

          面議

          2

          研發(fā)、工藝工程師



          3

          1.負責公司產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、工藝優(yōu)化等工作;

          2.組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品全過程的售前、生產(chǎn)過程中的技術(shù)改進;

          3.技術(shù)標準制定及研發(fā)項目申報等管理工作。

          本科及以上學歷,機械設(shè)計制造相關(guān)專業(yè),3年以上產(chǎn)品研發(fā)、 設(shè)計、工藝相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握AutoCAD和辦公軟件,有回轉(zhuǎn)支承行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先.

          6k-8k

          3

          質(zhì)量工程師

          2

          1.對產(chǎn)品實現(xiàn)過程的質(zhì)量管理能夠有效熟知,懂得產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃;

          2.善于對過程質(zhì)量問題進行分析,總結(jié)改進;

          3.能夠熟練應用各種質(zhì)量管理工具,有效開展質(zhì)量管理改進工作。

          本科以上學歷,機械,工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)1年以上從事質(zhì)量管理方面工作,熟知APQP;主持過質(zhì)量管理體系,熟知GB1900和TS16949標準的優(yōu)先。

          6k-8k


          4

          銷售經(jīng)理

          5

          1.負責產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司制定的銷售任務。

          2.負責收集跟進客戶的各類信息及控掘相關(guān)市場資訊,與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求。

          3.客戶關(guān)系管理及維護,跟蹤客戶投訴處理結(jié)果,提升客戶滿意度。

          4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢價、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜。

          1.35周歲以下,本科及碩士研究生學歷,機械制造、機電一體化、自動化、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)。

          2.一年以上機械加工或貿(mào)易行業(yè)銷售工作經(jīng)歷。

          3.有良好的溝通能力和交往能力,思維敏捷。

          4.能適應長期出差。          

          6k-18k

          5

          設(shè)備工程師

          1

          1.建立健全設(shè)備管理制度、維護保養(yǎng)制度,做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作;

          2.編制年、季、月度施工設(shè)備的預檢計劃、設(shè)備大中修計劃,備件制造和供應計劃;

          3.根據(jù)施工發(fā)展或項目需要,協(xié)同上級制訂新設(shè)備采購、投資計劃,組織設(shè)備的選型和申購;

          4.負責公司各類設(shè)備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;

          5.負責各類設(shè)備的維護保養(yǎng)管理工作,在機電設(shè)備安裝工程中起到審核、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的作用;

          6.編制設(shè)備安全操作規(guī)程,做好對操作人員的技術(shù)操作考核,簽發(fā)操作合格證等工作;

          7.協(xié)助上級領(lǐng)導處理重大設(shè)備事故,參加事故的分析,提出處理意見,對重大事故及時報告上級主管和公司,按時準確填報有關(guān)統(tǒng)計報表。

          1.本科及以上學歷,機械、自動化等相關(guān)專業(yè);

          2.3年以上設(shè)備維護管理工作經(jīng)驗,有數(shù)控設(shè)備維護經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3.熟悉工程機械構(gòu)造原理,有一定工程機械故障處理經(jīng)驗、機械設(shè)計和機械維護經(jīng)驗,熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標準;

          4.能夠?qū)こ虣C械設(shè)備進行維修維護及故障排除并能從事現(xiàn)場工作,熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、Auto CAD等制圖軟件、辦公設(shè)備。      

          7K-12K



          招聘熱線:0555-3506917

          簡歷投遞流程:

          個人簡歷+在校成績單(應屆生提供)+所獲證書(非必須)發(fā)送到郵箱 hr@masfy.com

          備注:簡歷初篩通過后邀約面試(線上或線下),面試通過雙方意愿達成一致的發(fā)放正式錄用通知,最后按照約定日期辦理相關(guān)手續(xù)。